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携手三建、共创辉煌 ——2011年新员工入职培训

作者:来源:阅读次数:日期:2011年07月11日

为了使新员工更快融入公司这个大集体 ,培养好的职业习惯、职业法则等,公司人力资源部于2011年7月5日起组织了为期三天的培训。

7月5日上午10:00,新员工入职欢迎仪式开始。首先张总经理介绍了公司目前经营状况及公司在2011年至2014年的战略发展方向,他在会议上说:公司今年的任务很重,多数的项目都是“高大难”,要求新员工要学会克服困难,在即将开始的工作中一定要戒骄戒躁,虚心学习,踏实工作。杨总、郭主席、吴总等领导都纷纷对新员工提出希望。新员工代表邓璐发表了将要加入三公司这个集体的感言。最后黎书记送给新员工八个大字“自信”、“宽容”、“学习”、“努力”,祝愿新员工尽快成为建筑领域的行家里手。

接着,相关部门负责人对新员工需要掌握的安全生产、环境保护、机械设备、职业健康、治安消防等有关知识等进行了详细讲解。

随后,在海龙山庄开展了为期两天的《职业原动力》体验式培训。此次的培训主题包括三个部分:第一、职业行为,第二、职业习惯,第三、职业奉献与感恩。专业培训老师根据设计培训主题如:“走出北川”、“冲出集中营”等一系列培训活动,调动了新员工的积极性和团队意识;新员工都积极参与、情绪高涨。

通过此次培训,新员工在行为、意识、心态上都有所改变,在培训的过程中新员工们的心灵都受到很大冲击。相信在未来的工作中,他们会明白自己的目标,为三公司的明天,创造辉煌。

欢迎新员工

公司领导发言

新员工邓璐发言

新 员 工

( 邓 敏/文 谯人欣/图)

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