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安装分公司举行“导师带徒”签约仪式

作者:来源:阅读次数:日期:2014年03月13日

为充分发挥和调动分公司优秀的专业技术人员对新进员工的“传、帮、带”作用,尽快使分公司新进员工融入其所在岗位,培养他们成为思想素质好、业务技术精、管理能力强的优秀技术管理能手,3月11日下午,安装分公司在分公司二楼会议室举行了2014年“导师带徒”签约仪式。

仪式首先组织学习了公司“导师带徒”活动的具体实施办法,并总结了分公司自2006年开展“导师带徒”活动以来的相关情况。其后,彭顺贤、殷俊伟等7对师徒现场签署了“师徒协议”,正式确定了师徒关系。

“师徒协议”签署后,由徒弟为师傅奉上一杯拜师茶,每一杯茶都代表着徒弟对师傅的敬意,代表着技术经验的传递,企业文化的传承。

为充分发挥先进典型的示范作用,会议还表彰了2012—2013年度“导师带徒”活动的“优秀师徒对子”。号召新结“师徒对子”以先进典型为榜样,真正做到师傅倾囊相授自身的知识技术及良好职业道德作风,徒弟用心学习及领悟。

随后,优秀师徒与新结师徒在会上做了交流发言,分享各自在工作中的经验、问题及解决方法,并就工作及生活方面与分公司领导进行了沟通交流。活动的开展也为进一步促进青年人才尽快成长为思想素质好、业务技术精、管理能力强的优秀复合型人才奠定了基础。

裴玲玲文/徐蓉图

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