提供锻炼平台 凝聚青年人心
根据公司团委相关工作部署，机施分公司按照分公司团支部青年人才发展培养战略，有效发挥“喂，机施”青年讲坛活动和青年沙龙活动两大平台对青年的复合培养作用。6月19日下午，机施分公司团支部开展了第三期青年主题沙龙活动。
与之前开展的两期沙龙活动不同的是，这次沙龙活动不再由团支部书记主持，改由青年团员主持。为了帮助部分青年团员改变一讲话就“满脸通红”“面红耳赤”的心理胆怯，锻炼青年对组织会议的整体把控能力，分公司团支部提出让每位团员青年做主持的办法，激励青年积极挑战自我、证明自己。原金属结构分公司自今年4月并入机施分公司，团支部新增了四名团员，团支部成员在会前彼此进行了自我介绍，互相增进了对彼此工作的理解。
本次沙龙活动主题为“改变机施分公司工作氛围从青年做起”。团员青年们在沙龙活动中梳理了自身工作遇到的棘手问题及分公司目前存在的工作推诿现象，并对此进行了热烈讨论，提出了一些契合实际的解决办法；面对分公司当前存在的困难，一些青年分享了要保持正能量、要多理解少抱怨的积极心态，在讨论中，大家坚定了对分公司改革发展的信心，大家纷纷表示，越是困难越要团结在一起，相信难关终会渡过。此外，分公司团支部书记就青年们关心的企业改革发展、经济市场发展、青年心态定位等热点问题与支部成员进行了沟通交流。此次活动，在青年团员的主持下，大家打开心扉谈企业改革发展和当前时事，踊跃发言，活动气氛热烈。
在活动中，有青年们表示对原金属结构分公司业务不熟悉，活动结束后，团支部立即组织团员们参观了箍筋、钢结构、标准防护栏杆加工管理车间，进一步增加了大家的感性认识。此后，团支部将组织支部成员参观郫县生产保障基地，学习了解塔吊、电梯等相关技术原理。
文/图 雷东
