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机施分公司深入学习实践科学发展观活动边议边改

机施分公司边学习边整改边提高，抓管理、抓落实，机关工作作风、服务意识明显得到提高。首先，针对机关管理不到位、制度不完善等薄弱环节，抓好各项管理制度的落实，促进分公司的科学发展。其次，加强宣传工作。充分利用各种宣传阵地，大力宣扬分公司的精神文明建设、先进典型事迹，重树广大职工的信心，振奋精神，以饱满的热情和激昂的斗志迎接挑战；再次，通过制定、完善分公司的会议制度，机关文明办公室评比等激励办法，更新广大职工思想观念，转变他们的工作思路，增强和发挥党员领导干部的带头作用，为促进分公司科学发展上台阶奠定基??；最后，结合党员各自的工作岗位，认真抓学习、抓落实，增强他们爱岗敬业、忠诚企业的责任感以及为一线服务的意识。通过边学习边整改边提高，机施分公司机关管理人员在工作作风和服务意识上明显得到转变和提高，为机施分公司走出困境起到了思想保证作用。

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