为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和团十八大会议精神，总结梳理2019年公司共青团“一站四计划”工作取得的成绩经验和存在的困难不足，研讨2020年重点工作及发展方向。公司团委以“夯基础强沟通求实效”为主题，开展双向沟通交流研讨。
团团一VS一 共培思维力
2019年12月，为更好地筹划2020年公司共青团工作，公司团委开展“团团一VS一”活动，与各单位共同探讨2020年共青团工作。
12月上旬，公司团委负责人与下属14家二级单位团组织负责人进行一VS一深入沟通交流。交流中，公司团委在全年开展常态化联系青年工作的基础上，进一步摸清公司青年现状及待解决的青年问题，帮助二级团组织总结2019年共青团工作，同时交流探讨该单位2020年重点工作及工作方向。据悉，12月下旬，各二级单位也纷纷开展了“团团一VS一”活动。
工作研讨会共商行动力
1月10日，公司团委组织召开2020年共青团工作研讨会。公司党委委员、纪委书记胡剑出席会议，公司团委负责人、下属各单位团组织负责人近20人参加会议。
会上，各单位团组织负责人对本单位2019年共青团工作开展情况进行了述职。2019年，各级团组织充分结合所在单位实际情况，积极探索并大力开展“青年学习计划书”“青年能量加油站”“项目青年声音在这里”“青年大学习”等各项品牌活动。在研讨环节，参会团干部围绕从严治团、思想引导、创新创效、人才培养、青年离职等方面进行了深入探讨，对下一步共青团工作指明了方向。
胡剑在会上作讲话，对公司共青团2019年取得的成绩表示肯定，并鼓励大家在新的一年里充满活力、充满正能量，继续开展好各项共青团工作。同时，对2020年公司共青团工作提出三点要求，一是要进一步从严治团，找准定位，全面强化公司共青团工作，充分发挥党的助手和后备军作用。二是要继续深入基层，了解青年思想动态，加强宣传引导，扩大团组织影响力；掌握广大青年的生活、工作、思想状况，牢固树立青年的主人翁意识，为公司持续健康发展凝聚青年力量。三是要进一步创新工作方式，加强共青团品牌建设，抓好品牌活动，切实提升团组织和青年团员的活力。
会上，各单位团组织负责人还就2019年度共青团工作开展情况进行了现场交叉互评，通过双向沟通交流，寻找自身不足、补齐短板。此次测评成绩前三名的单位是：第二分公司重庆分公司第五分公司。
据悉，2020年，公司团委紧紧围绕公司中心工作、努力提高团的吸引力、凝聚力，以“学习型团组织”为目标，继续开展“一站四计划”相关工作，即打造“青年加油站”，开展青学习计划、青服务计划、青品牌计划、青榜样计划，用更加优异的成绩迎接集团70周年的到来。
文/赵冰清 图/罗勇
